Tips om overgewicht op de agenda te zetten
Veel werkgevers vinden het lastig om het met medewerkers over hun gewicht te hebben. Ze zien het als privé. Maar wist u dat medewerkers wat extra motivatie wel waarderen? Zeker 68% van werkend Nederland wil aan de slag met zijn of haar gezondheid. Zo zet u overgewicht op de agenda.
Datum: 12 april 2022 - Leestijd: 2 minuten
Zo gaat u om met overgewicht in uw organisatie
Hoe pakt u overgewicht in uw organisatie aan zonder mensen te kwetsen? De oplossing is eigenlijk heel eenvoudig: maak het een algemeen organisatiethema en bied medewerkers oplossingen om overgewicht aan te pakken. Deze tips helpen.
1. Kijk of het een issue is
Alleen gewicht zegt niet alles. Ook een slank persoon kan bijvoorbeeld een te hoog cholesterol hebben. Kijk daarom vooral naar feiten. Verzuimen uw medewerkers meer? Wat weet u al over hun dagelijkse beweging en voedingspatroon?
2. Geef medewerkers inzicht
Geef medewerkers de mogelijkheid om deel te nemen aan een healthcheck of preventief medisch onderzoek. Hiermee creëert u al een belangrijk stuk bewustwording. Dit kan bijvoorbeeld met de HealthCheck op het FitzMe portal.
3. Bied hulp voor een gezonde leefstijl
Maak kenbaar dat u gezonde leefstijl belangrijk vindt. Geef medewerkers oplossingen voor een gezonde leefstijl. Bijvoorbeeld FitzMe, een leefstijlcoach (vaak vergoed uit de basisverzekering) of andere passende oplossingen zoals de interventies hieronder.