Pak arbeidsrisico's eenvoudig aan met de CZ Bedrijfsgezondheidswijzer
U weet welke gezondheidsrisico’s er spelen in uw bedrijf. Maar wat kunt u ertegen doen? Wij hebben een oplossing voor alle leidinggevenden en HR-professionals die zich bezighouden met de gezondheid van medewerkers: de bedrijfsgezondheidswijzer.
Direct aan de slag met concrete acties
Met de bedrijfsgezondheidswijzer krijgt u nóg meer kennis over de belangrijkste gezondheidsrisico’s in uw organisatie. En eenvoudige en praktische acties om het direct aan te pakken. De wijzer is er voor werkstress en fysieke belasting - de meest voorkomende arbeidsrisico’s in Nederland. U kunt deze gratis aanvragen.
Kies het arbeidsrisico
Werkstress
Vraag de CZ Bedrijfsgezondheidswijzer direct aan
-
Beantwoord een aantal eenvoudige vragen over uw organisatie
Wij maken met de antwoorden een rapport, gepersonaliseerd voor uw organisatie.
-
Ontvang direct een plan van aanpak in uw inbox
We mailen u een plan van aanpak met kennis, inzicht en concrete acties om het desbetreffende arbeidsrisico aan te pakken.
-
Ga zelf aan de slag en verminder verzuim
Het plan biedt eenvoudige acties, waarmee u vandaag nog aan de slag kunt. Een gezondere organisatie is dus zó binnen handbereik.
Voordelen van de CZ Bedrijfsgezondheidswijzer
- Inzicht in arbeidsrisico's én oplossingen
- Praktisch en overzichtelijk, dus direct zelf aan de slag
- Advies en aanpak op maat voor úw organisatie
- Volledig kosteloos advies
- Gratis binnen 1 minuut in uw mailbox
Voor wie geschikt?
- Iedereen die zich bezighoudt met de gezondheid van medewerkers
- Alle type bedrijven, ongeacht het aantal medewerkers
- U heeft al een idee van de gezondheidsrisico’s in uw organisatie
- En bent op zoek naar laagdrempelige oplossingen hiervoor
Nog geen collectief contract, maar wel interesse?
Iedereen mag tips en ideeën uit de CZ Bedrijfsgezondheidswijzer gratis gebruiken. Het kan zijn dat bepaalde acties wel onder de collectieve zorgverzekering van CZ vallen. Wilt u ook gebruikmaken van onze diensten voor werkgevers? Informeer dan gerust eens naar de mogelijkheden van een collectief contract voor uw organisatie. Goed voor uw medewerkers én voor u!